曼联让员工结束居家工作，但办公室不够用&要花钱搭临时设施
《太阳报》消息，吉姆-拉特克利夫爵士严格的“返岗”政策正在让曼联俱乐部付出金钱代价，因为俱乐部每周都需要支付费用，将老特拉福德的招待间改造成临时办公室，以便员工使用。
在拉特克利夫提出禁止灵活工作安排后，曼联俱乐部于6月下令所有员工永久返回办公室工作，但俱乐部并没有足够的空间来容纳所有员工办公。
据《太阳报》了解，曼联针对这一问题已作出回应，他们聘请了一家机构，在每场主场比赛后将招待区改造成临时办公室。
然而，这一改造过程既耗时又昂贵，员工们需要在比赛前一天被赶出办公室，直到比赛结束两天后才能返回。在办公室无法使用的这段时间里，曼联员工被允许在家工作。
在老特拉福德球场连续进行比赛时，问题尤为严重，这导致临时办公空间在大部分时间（将近一周）内都无法使用。
例如，从下周二开始，临时办公室将关闭八天，因为曼联将在周三的卡拉宝杯中对阵莱斯特城（主场），然后在接下来的周日于老特拉福德球场迎战切尔西（英超联赛）。
除了移动和储存办公设备外，在员工返回之前还需要进行彻底的电气安全检查。
尽管据了解，禁止灵活工作安排是拉特克利夫的决定，但曼联高层对此表示支持，他们认为办公室工作能增强凝聚力、团队精神和创造力。
虽然俱乐部人士承认建造临时办公室增加了额外成本，但他们认为，这可以通过让更多员工在现场工作所带来的收益来抵消。
拉特克利夫在去年1月完成对曼联俱乐部12.5亿英镑的投资后，任命咨询公司Interpath Advisory对曼联的成本基础进行了彻底的审查，这导致俱乐部实施了重大的成本削减措施。
去年夏天，大约有250名员工被裁员，而不愿意在6月前永久返回办公室的人也被解雇。
曼联方面拒绝置评此事。
