滕哈格和高层的对话，范尼的影响和拉什福德的状态回暖
在曼联队内的训练结束时，拉什福德再次展现了他的进球天赋，范尼受到了英雄般的欢迎，雷内-哈克和杰勒-滕-鲁维拉也展现了作为曼联教练的风采，而滕哈格则召开了一次队内会议。
在加州大学洛杉矶分校沃利斯-安奈伯格体育场的一个可容纳球迷的大看台对面的一个较小看台上，曼联主教练与布雷斯福德爵士、阿什沃斯、威尔考克斯一起，对刚刚结束的训练进行了总结。
滕哈格迅速就如何指导球员提出了自己的想法，这也是英力士试图改善曼联过往工作方式的一个明显迹象。此前，曼联主教练只能站在离俱乐部高管很远的地方，去谈训练的一些细节。
滕哈格无疑很欣赏这种管理方式，尽管他认为自己过硬的专业知识并不需要其他人干涉，但他显然希望能获得俱乐部高层更多支持。这就是布雷斯福德任命阿什沃斯为体育总监和威尔考克斯为技术总监的目的。他们将与球队保持密切的联系，并提供意见。这三人都随队来到美国，表明他们正在按部就班地开展工作。
同样重要的是，他们的存在也能够弥补上赛季末英力士寻找潜在替代者时造成的任何裂痕。从明显的分裂到重新携手合作、取得成功，需要所有人重新团结。这也需要更多的对话、相互理解和支持。
尽管滕哈格最终留下，但曼联教练团队无疑会有一种新鲜感。这在洛杉矶显而易见，因为曼联在周六晚上与阿森纳的赛前，进行了一堂公开训练课。
范尼在为曼联219场进150球后，再次穿上了印有曼联队徽的球衣，红魔球迷也用大喊他名字的方式，表达对他回归的感激之情。曼联今夏前两场训练赛中，范尼也会适时在球场边大声发出指令。他想要给这支球队注入更多的活力。
哈克也很有存在感。他在明确每个训练项目的要求后，进行了必要的纠正。
他们的工作量相当。哈克预计将承担之前范德哈格制定日程和训练内容的工作。此外，布雷斯福德希望球队的训练能够营造出一种积极氛围。在加州大学洛杉矶分校的训练就体现了这一点：足够大的训练强度和足够多的沟通。
曼联的球员被分成3组，每组8人，分别身披黄、橙和黑色训练背心。第1次对抗练习中，其中一组试图突破另一组的防守，后者排出了非常紧凑的两条防线。控球一方试图通过不断传球来寻找突破的空间。马克西-奥耶德勒的传球打穿了对面第1道防线，引发了现场观众的喝彩声。
第2次对抗练习更具活力，练的是反击战术，并鼓励球员更多地移动到边路去传中，同时将比赛提速。范尼需要在攻守方互换角色时吹口哨。尽管这是当天进行的第2场队内对抗赛，但比赛节奏并不慢。
拉什福德的表现尤其出色。他在第1次对抗练习中，轻松地过掉了詹姆斯-斯坎伦，左脚破门。第2场对抗练习中，他再次通过瞬间加速摆脱了对手，破门得分。他现在看起来似乎变得更加强壮、专注。训练结束后，他还微笑着为粉丝签名。
麦克托米奈再次找到了射门靴，多次迅速完成了射门。桑乔进了1球，跟他在滕哈格执教首个赛季对利物浦那场的进球有异曲同工之妙。
曼联球迷在其他时刻也发出了欢呼声。迪亚洛在突破对方的防线后，轰进了1脚世界波。安东尼两次右脚破门，似乎决心证明自己能够为球队带来更多帮助。
首先，守门员们需要适应鲁维拉提出的要求，因为后者非常清楚地表明了球员应该专注于控球。
希顿深入了解了这名取代理查德-哈蒂斯的荷兰人最擅长的工作方式。
希顿说：“我真的很喜欢这些他训练课程，它们不一样。他更多地是训练你的反应能力，这会让你思考很多。所以在我的第一个热身日，我和他练了半个小时，大部分内容都是做反动作。”
“会有一个蓝色和一个黄色圆锥体，规则是做相反的动作——如果他喊蓝色，你就必须跑到黄色圆锥体那里。然后他会把球传给我。如果他说右边，我就需要传到左边。接下来的连续两次的传球练习，第一次是常规的传球，第二次则是做相反的动作。”
尽管英力士在很多方面都与曼联之前的管理方式截然相反，但他们仍然通过留任滕哈格保持了球队的连续性。而且我们可以感觉到，当滕哈格最后离开球场时，现场的曼联球迷的欢呼声是最大的。
